|
|
,,საჯარო სამსახურის შესახებ" და ,,ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ" საქართველოს კანონებში განხორციელებული ცვლილებები 2004-2011 |
|
|
დელავერისა და საქართველოს მეწარმე სუბიექტების შედარებითი ანალიზი |
|
|
საჯარო სამსახურების ადამიანური რესურსების მართვის მენეჯერთა შეხვედრის ანგარიში |
|
|
საჯარო სამსახურების საქმისწარმოების მენეჯერთა შეხვედრის ანგარიში |
|
|
საჯარო სამსახურის რეფორმების კვლევა |
|
|
საჯარო სამსახურის კოდექსის კონცეფცია |
|
|
საჯარო სამსახურის სისტემა ჰონგკონგში, სინგაპურში, ტაივანსა და კორეაში |
|
|
საჯარო სამსახურის შეფასების სისტემები ლატვიაში |
|
|
საჯარო სამსახურის ბიუროს ძირითადი პრიორიტეტები ადამიანური რესერსების მართვის მიმართულებით |
|
|
საჯარო სამსახურის კოდექსის პროექტის პრეზენტაცია |
|
|
საჯარო სამსახურის სისტემა ჰონგკონგის სპეციალურ ადმინისტრაციულ რეგიონში |
|
|
ტრეინინგ მოდული საჯარო მოხელეების ეთიკისა და ინტერესთა შეუთავსებლობის საკითხებზე |
|
|
მამხილებლის ინსტიტუტი ამერიკის შეერთებულ შტატებში, ავსტრალიასა და საქართველოში |
|
|
სამუშაოს შეფასების მეთოდები და სისტემები |
|
|
ადამიანური რესურსების მართვის სისტემები საქართველოს საჯარო სტრუქტურებში |
|
|
საჯარო სამსახურის შეფასების სისტემები ფინეთში |
საჯარო სამსახურის ბიურო
საქართველო, თბილისი, 0134, ინგოროყვას ქ. №7
ტელ. (+995 32) 2192727
ფაქსი: (+995 32) 2923378
E-mail: csb@csb.gov.ge